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성명 | 보도자료



[성명] 담당: 유기만 조직국장 (256-5001)/ 총2매

 

전북도청 시설∙미화 노동자,

정규직 전환 이후 월평균 급여 50만원~70만원 삭감.

 

전북도청은 차별을 시정하고 교섭권을 보장하라!

 

전북도청 시설 미화는 IMF를 핑계로 외주 용역화 되었다. 그리고 15년이 지난 후 정부의 정규직 전환 정책으로 다시 정규직이 되었다. 2년 전 전북도청은 정규직 전환을 합의 할 당시 약속한 것들을 지키지 않고 용역계약이 만료되는 2020년 1월이 되자 일방적으로 정규직 전환을 밀어붙였다.

 

그 결과 3월 급여명세서를 받은 전북도청 시설 미화 노동자들은 “차라리 용역이 나았다며, 송하진 도지사가 어떻게 이럴 수 있느냐”며 분노했다. 미화노동자 65세 정년은 60세로 줄었고, 60세 이상은 임금이 삭감되어 5년간 기간제로 고용하도록 되었다. 개인 별로 매월 50만원~70만원의 임금이 삭감되었다. 차별 없이 정규직 전환을 하겠다던 약속은 헌신짝처럼 버려지고 말았다. 용역회사와 맺었던 단체협약 승계도 이루어지지 않아 무단협 상태에서 전북도청 미화 시설 노동자들은 천막농성과 매일 3보 1배 투쟁을 하고 있다.

 

전북도청은 임금 및 노동조건에 대해서는 20년 시작되는 단체교섭에서 풀어가자고 하고 있으나 민주노총 소속의 노동조합에 대한 교섭권도 인정하지 않고 있는 마당에 20년 단체교섭에서 논의하자는 도청의 주장은 앞뒤가 맞지 않는 궤변이다.

 

전북도청은 정규직 전환 합의 시 노동조합에게 했던 약속대로 정규직 전환에 따른 차별을 즉각 시정해야 할 것이다. 또한 민주노총 소속의 노동조합을 인정한다면 헌법에 보장된 교섭권을 보장해야 할 것이다.

 

민주노총전북본부는 모범 사용자가 되어야 할 전북도청이 정부의 정규직 전환 정책이 시들해 지자 언제 그랬냐는 식으로 차별 없는 정규직 전환의 약속을 번복하고 교섭권조차도 인정하지 않는 전북도청을 강력히 규탄한다.

 

전북도청은 이제라도 전북도청 시설미화 노동자들에 대한 잘못된 정규직 전환을 바로 잡고 즉각 민주노총 소속 노동조합과 교섭에 나서야 할 것이다. 전북도청이 계속 노동자의 정당한 요구를 무시한다면 민주노총전북본부 4만5천 조합원과 함께 끝까지 투쟁해 나갈 것이다.

 

20년 3월 11일(수)

전국민주노동조합총연맹 전북지역본부

(본부장 노병섭)<끝>


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